Soft Skill Training mit George Pennington

So um die 40 bekommen wir zum ersten Mal unwiderruflich unsere Grenzen zu spüren. Manche sehen darin den Anfang vom Ende - und sprechen von der "midlife-crisis". Wir sehen darin eher das Ende vom Anfang: eine unmissverständliche Aufforderung, Bilanz zu ziehen über die Vergangenheit - und eine neue und tragfähige Vision zu entwickeln, die unsere Sinnhaftigkeit für die 2. Lebenshälfte neu definiert: Wir brauchen eine "Midlife-Vision".

Das Seminar: In den 4 Tagen dieses Treffens haben die Teilnehmer Gelegenheit, ihre Lebenszielsetzung von der Mitte ihres Lebens her neu zu überdenken - und die Weichen zu stellen für eine Sinnerfüllung neuer Art. Die Basis hierfür bietet eine Lebensbilanz, die nichts ausspart: Familie und Beziehungsgeflecht, Arbeitswelt, Werte und Pläne: Der Blick in den Spiegel erfasst alles, überprüft und bewertet es neu aus der Perspektive des Älter-werdens.
Es folgt ein sorgfältiges Abwägen und Aussortieren, ein Umdenken, und schließlich das Ins-Auge-fassen neuer Möglichkeiten. Das Ergebnis dieses Prozesses ist eine neue Perspektive auf das eigene Leben, die in konkrete Schritte mündet.

Für das Seminar "Midlife Vision" ist zur Zeit kein Termin geplant.

Ein Coaching bietet die Gelegenheit, ohne Seminar eine Midlife-Vision zu entwickeln. Der Coach unterstützt den Prozess, spiegelt, hilft beim Reflektieren.

Zielgruppe: Einzelpersonen und Ehepaare zwischen 40 und 50 (+/-)
Ziel des Seminars /Coachings: eine neue und tragfähige Vision zu entwickeln für die 2. Lebenshälfte.
Dauer: 4 Tage
Prozessbegleitung: Margot und George Pennington