Resourcen
für den beruflichen Alltag

Grundlagen des persönlichen und beruflichen Erfolgs
Ein intensives 3-tägiges Training in persönlicher und sozialer Kompetenz

Die sogenannten "Soft-Skills" sind keine unnützen "Befindlichkeitstheorien", wie manche denken. Es geht dabei um nichts weniger als die grundlegenden Voraussetzungen für beruflichen ebenso wie privaten Erfolg. Persönliche und soziale Kompetenz erhöht die Chancen, jedwede Art von Tätigkeit erfolgreich zu Ende zu bringen.
Um Ihnen eine Vorstellung vom Training zu geben habe ich unten die Themen, mit denen wir uns befassen, aufgelistet: zwanzig einfache und faszinierende Lektionen, die eine klare Orientierung geben und eine positive Auswirkung auf das Leben haben, das private ebenso wie das berufliche.

00 Allgemeine Orientierung
    worum es bei den Soft-Skills geht...

Die Wahrnehmung
01 Das Spektrum der Wahrnehmungsmodi
    von der Konzentration zum "Weichen Blick"
02 Weiche Achtsamkeit
    die innere Haltung des Samurai
03 Wie verschaffe ich mir einen Überblick?
    der klare Blick von der Metaebene
04 Vom Reiz zur Reaktion 1: Der konditionierte Reflex
    automatische Fehlinterpretationen

Selbst-Management
05 Vom Reiz zur Reaktion 2: Das Innehalten
    das Generieren von alternativen Handlungsoptionen
06 Territorien
    wie man unnötige Konflikte vermeiden kann
07 Werte
    ...und wie man am besten mit ihnen umgeht
08 Die Rolle des Unbewussten
    wie Altlasten den Erfolg behindern können
09 Altlasten bereinigen
    "Knöpfe" erkennen, "Abonnements" kündigen

10 Die Arbeit mit Landkarten von "sozialen Landschaften"
    komplexe Beziehungen von der Metaebene betrachten
11 Was sind E-motionen?
    der Umgang mit inneren energetischen Phänomenen
12 Leben ich mein eigenes Leben?
    Primärmotivatoren: Interesse, Freude, Lust/Wohlsein
13 Das körperliche Wohlsein
    wie man seinen "home-ground" kultiviert
14 PENTE: ein Brettspiel
    eine Hohe Schule interaktiver Achtsamkeit

Social Competence
15 Menschen sind verschieden
    Vorurteil - oder voneinander lernen?
16 Der emotionale Aufwand, den wir treiben
    negative Emotionen lohnen sich nicht
17 Die Struktur verbaler Kommunikation
    Indikator für die Qualität einer Beziehung
18 Die drei Optionen - und die Gefahren, die sie bergen
    love it - change it - leave it.
19 Klares Denken in komplexen Situationen
    triff Deine Wahl und zahl den Preis, den sie kostet
20 Klare Kommunikation
    Gehör/Respekt einfordern; die Kunst, Nein zu sagen

Jedes Thema wird als "kognitive Landkarte" an der Flipchart entwickelt. Diese "Landkarten" lösen bei den Teilnehmern "innere Filme" aus, in denen sie ihre eigenen Verhaltensweisen reflektieren und neue Einsichten gewinnen. Übungen und Lernspiele illustrieren die Themen auf praktische und kurzweilige Art.
Das Training ist absolut stressfrei. Es ist eine Einladung an die Teilnehmer, sich drei Tage lang auf intelligente Weise mit den Grundlagen der persönlichen und sozialen Kompetenz zu befassen. Es gibt keine Patentrezepte. Nur die persönliche Einsicht bringt Erfolg.

Zielgruppe: alle Hierarchie-Ebenen, besonders junge High-Potentials; evtl. Schulklassen (eine gute Sponsoring-Idee)
Teilnehmerzahl: 8 (Minimum), 12 (ideal), 16 (maximal bei Trainings), 100+ (Vortrag, ca. 90 Minuten)
Trainingsort: Seminarhotel im Grünen mit angenehmer Atmosphäre, schönem Trainingsraum und guter, leichter Küche
Trainingsdauer: 3 Tage
Trainer: George Pennington